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Título
Text copied to clipboard!Gerente Regional América del Norte
Descripción
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Estamos buscando un Gerente Regional para América del Norte altamente motivado y experimentado para unirse a nuestro equipo. En este rol, serás responsable de supervisar y dirigir todas las operaciones comerciales en la región de América del Norte, asegurando el cumplimiento de los objetivos estratégicos y financieros de la empresa. Trabajarás en estrecha colaboración con los equipos de ventas, marketing y operaciones para desarrollar e implementar estrategias que impulsen el crecimiento y la rentabilidad. Además, serás el enlace principal entre la sede central y las oficinas regionales, asegurando una comunicación fluida y efectiva. El candidato ideal tendrá una sólida experiencia en gestión regional, habilidades excepcionales de liderazgo y una comprensión profunda del mercado norteamericano. Se valorará la capacidad para tomar decisiones estratégicas basadas en datos y la habilidad para gestionar múltiples proyectos simultáneamente. Si eres un líder proactivo con una pasión por el desarrollo de negocios y la gestión de equipos, nos encantaría saber de ti.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Desarrollar e implementar estrategias regionales alineadas con los objetivos corporativos.
- Supervisar las operaciones diarias y asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad.
- Gestionar y motivar a los equipos de ventas y operaciones para alcanzar los objetivos de rendimiento.
- Analizar datos de mercado y tendencias para identificar oportunidades de crecimiento.
- Establecer y mantener relaciones sólidas con clientes clave y socios estratégicos.
- Coordinar con la sede central para asegurar la alineación de las estrategias globales.
- Preparar informes financieros y de rendimiento para la alta dirección.
- Asegurar el cumplimiento de las normativas locales y políticas corporativas.
Requisitos
Text copied to clipboard!- Licenciatura en Administración de Empresas o campo relacionado.
- Mínimo de 5 años de experiencia en gestión regional o similar.
- Excelentes habilidades de liderazgo y comunicación.
- Conocimiento profundo del mercado norteamericano.
- Capacidad para trabajar bajo presión y gestionar múltiples proyectos.
- Habilidad para tomar decisiones estratégicas basadas en datos.
- Disponibilidad para viajar dentro de la región según sea necesario.
- Dominio del inglés y español, tanto escrito como hablado.
Posibles preguntas de la entrevista
Text copied to clipboard!- ¿Puede describir una estrategia exitosa que implementó en una región similar?
- ¿Cómo maneja la presión de cumplir con múltiples objetivos simultáneamente?
- ¿Qué experiencia tiene en la gestión de equipos multiculturales?
- ¿Cómo aborda la toma de decisiones estratégicas basadas en datos?
- ¿Está dispuesto a viajar frecuentemente dentro de América del Norte?
